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  (中华铁道网通讯员 刘丙方)每逢七一,单位都要评选表彰一批优秀党员。今年,我心中的“优秀”是个入职刚一年的“90后”。但评选工作不搞“一言堂”,为公平公正,由全体职工无记名投票评选,然后推荐到上级审批表彰。虽然我是书记,也只有一票的权力,因此,我认定的“90后”,被选中的可能性不大。原因主要有二:一是人们通常按照“惯性思维”选人,认为职务越高,资历越深,贡献就会越大,自然更优秀;二是往往根据个人好恶选人,也就是所谓的“感情票”,谁跟我关系好,我就投谁的票。

  以上两点,“90后”都不沾边,尤其是第二条。他白天在工地摸爬滚打,夜里加班整理资料,一天忙到晚,根本无暇与人交往,也压根儿不懂什么拉关系套近乎,属于那种通常人们所说的只会埋头苦干的“傻子”。试想,这样的人,怎么可能选上。

  但是,我错了。最终被群众无记名投票选上的,恰恰是这位“傻子”。我小看了群众的觉悟和素质。

  这意外当然令我惊喜。不过,最让我感到欣慰的并不在此,而是广大职工的“集体意识”:实事求是,公平公正。

  这是极其可贵的品质,是文化,是正能量,更是希望。

  证明我们周围不缺少“傻子”,也不乏培育“傻子精神”的土壤。而时代最需要的正是这种“傻子”和“傻子精神”。

  鲁迅先生曾经指出:“聪明人绝不能支持这世界。”的确,聪明人凡事只想沾光不想吃亏,只想索取不想贡献,这样的人当然是靠不住的!

  现代著名教育家陶行知,通过一首打滑诗把这个意思说得更加明白:“傻瓜傻瓜,种出傻瓜。只有傻瓜,救得中华。”中华大地只要不缺少“傻子”和“傻子精神”,就是希望所在,就会旗帜高扬,就能圆梦理想。

  难道不是吗?雷锋的“傻子精神”教育影响了几代人,甚至就连许多外国人也在自觉自愿地“向雷锋同志学习”,“傻子精神”至今仍在全国乃至世界范围发挥着强大的正能量;焦裕禄、孔繁森等英雄模范人物也都具有“傻子精神”,都“傻”得只知付出不懂自肥;道德模范郭明义,别人说他傻,他却说“帮助别人,快乐自己!”老干部杨善洲离休后治理家乡的荒山秃岭,植树造林几十年,创造了巨大的生态财富,自己一点也没享受,并且不让后代家人继承,而是全部无偿捐献给国家,别人说他傻,他却感到满足、幸福。

  如果上面提到的“傻子”离我们比较遥远,我们无法直接从他们身上感受到“傻子精神”给社会、给人民带来的巨大精神和物质财富,那么,出现在我们身边的“傻子”,却实实在在真真切切让我们感受到“傻子精神”的强大能量。

  我有一位现已退休的老领导,名叫和万春,是对越自卫还击战那一年提的排长,兵改工后历任队长、项目经理等职,最后坐到企业高管的位置。他一生都保持了事必躬亲、身先士卒的优良传统和工作作风。他少言寡语,担任排长时总是抢着干最累最苦的活;分配挖电缆沟,他把最结实的一段留给自己,然后埋头直管向前挖,完成自己的任务,头也不抬接着干别人的。他深知“喊破嗓子不如干出样子”,从来不指手划脚搞什么现场鼓动,但是战士们在他的带动下个个干劲冲天,人人不甘落后。他所带的队伍年年都是先进。在担任隧道公司经理时,为了探索隧道施工的经验和规律,他在掌子面一待就是一个循环,有时连续24小时不出隧道,饿了就让人送碗蛋炒饭来,吃完接着干,直至找到一个循环当中每道工序之间的最佳衔接时间,使工序转换间隔大大缩短,工效成倍提高。他后来成为著名的隧道专家,参建了诸多急难险重工程。兰新线乌峭岭隧道,京九线雷公山隧道,大运公路雁门关隧道,等等,均出自这位隧道专家之手。更为重要的是,他带出了一大批隧道施工专业管理、技术人才,如今在企业各个层面成为重要支柱,有的甚至在国际建筑市场大显身手,为国争光。电视剧《京九情》中的主人公和木春,就是以他的原型改编的。

  可以说,我们这家兵改工企业,能够迅速崛起并成长为世界500强且排名逐年提升,承担任务从国内逐渐拓展到世界各地,发展如此迅猛,业绩如此辉煌,完全得益于像和万春这样的“傻子”们的拼搏奉献,以及这种“傻子精神”的薪火传承。

  这也证明了鲁迅和陶行知先生的正确观点,聪明人靠不住,只有乐于奉献的“傻子”,才是中国的脊梁,才是社会进步、企业发展的动力。

  时代需要“傻子”和“傻子精神”。我为“傻子”和“傻子精神”点赞。

(关键词:微笑的心,新版火车票开售,中铁宝桥集团)

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